การฟ้องร้องของ Mount Airy Casino Resort มีการเข้าร่วมของคนถูกฟ้องใหม่

คดีรวมกลุ่มประกันคุ้มครองของพนักงานกับ Mount Airy ในรัฐเพนซิลเวเนีย

คดีรวมกลุ่มที่ยื่นคำร้องระดับรัฐแห่งเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมาแล้วกล่าวหาว่า Mount Airy Casino Resort มีการจ่ายค่าจ้างลงต่ำกว่ามาตรฐานให้กับพนักงาน คำร้องเริ่มแสดงเมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมาในเขตกลางของรัฐเพนซิลเวเนียโดยนายจีเนฟเฟออร์ มาร์คและนายวิลเลียม ไนดิก ซึ่งเป็นเจ้าหน้าที่ทางการในห้องเกมสองตำแหน่ง

ผู้กล่าวหาใหม่เข้าร่วมคดีที่ต่อ Mount Airy ในปี

กล่าวหาว่ามีผู้กล่าวหาเข้าร่วมคดีอีกครั้งตอนนี้มีผู้กล่าาเข้าร่วมคดีถึงตัวแล้วทั้งหมด 75 คน โดยอ้างว่าสิทธิ์ของสมาชิกที่ทำงานอยู่สามารถอาจฝ่าฝืนกฎหมายเกี่ยวกับมาตรฐานการจ้างงานอย่างยิ่ง และกฎหมายมาตรฐานการจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐเพนซิลเวเนียรวมทั้งกฎหมายเกี่ยวกับการเก็บเงินค่าจ้าง

คดียังมีข้อจำกัดอื่น ๆ ที่มาจากการที่ Mount Airy Casino Resort ใช้เงินจากทิปพูลของพนักงานตัวแต่งบารมีเพื่อจ่ายเงินปลดลายที่พนักงานตัวแต่งบารมีได้รับ อีกข้อที่เกี่ยวข้องกับการที่ Mount Airy Casino Resort มีการปัดเวลาเข้า-ออกไปถึงส่วนสูงสุด 15 นาที ซึ่งทำให้สมาชิกทีมไม่ได้รับการชดเชยอย่างถูกต้อง

และมีข้อกล่าวหาอื่น ๆ เกี่ยวกับค่าล่วงเวลา และ Mount Airy Casino Resort สร้างความเสียหายให้กับผู้ที่ทำงานล่วงเวลาด้วยการเสนออัตราค่าจ้างต่ำกว่า

คู่กรณีมีรายชื่อผู้กล่าวหายาวนาน ต้องประดิษฐานถึงสิ้นเดือนเมษายน

ทั้งหมดคู่กรณีอย่างนี้ยังไม่ได้รับการพิสูจน์ในศาล โดยได้รับการเข้าร่วมของผู้กล่าวหาครั้งที่ 75 อาจบ่งชี้ให้เห็นว่าคดีรวมกลุ่มนี้มีโอกาสที่ดีที่จะประสบความสำเร็จ

ในระหว่างนี้ Mount Airy Casino Resort ได้รับการขยายเวลาเป็นวันที่ 7 กุมภาพันธ์และตอนนี้มีเวลาจนถึงวันที่ 28 เมษายนในการนำเสนอข้อความทางกฎหมาย ผู้กล่าวหาหวังที่จะได้รับเงินเดือนมากกว่า 5 ล้านดอลลาร์ที่จ่ายน้อยหรือปฏิเสธให้สมาชิกทีมเพราะการปฏิบัติตามที่ระบุในคำร้อง

คดีจะพยายามให้ Mount Airy Casino Resort จ่ายค่าทนาย และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องที่กระบวนการทางกฎหมายได้สร้างมาจนถึงปัจจุบัน

อำนาจที่อยู่ในมือของประชาชน

แม้จะดูเหมือนว่าคดีมีพื้นฐานกฎหมายที่ไม่แน่นอน และ Mount Airy Casino Resort กำลังประเมินตัวเลือกทางกฎหมายอยู่ ความจริงคือมีคดีรวมกลุ่มที่คล้ายกันหลายคดีได้สำเร็จในการนำคาสิโนมาสู่ช่วงราวและสั่งให้จ่ายเงินที่หายไป

ตัวอย่างเช่นในปี 2021 Wynn Las Vegas ยอมรับการจ่ายเงิน 5.6 ล้านดอลลาร์กับพนักงานประมาณ 1,000 คนทั้งที่ปัจจุบันและเดิมเป็นผู้จัดการ สาเหตุของคดีนี้เหมือนกันกับการจ่ายเงินให้เจ้าหน้าที่ให้คำปรึกษา ซึ่งมีผลต่อรายได้ของผู้เจ้าของอย่างมาก

คาสิโน Tropicana ในรัฐมิสซูรี่ถูกกล่าวหาเกี่ยวกับการปฏิบัติที่เหมือนกันในรัฐมิสซูรี่เช่นเดียวกันกับคาสิโน Horseshoe Baltimore ในรัฐเมริแลนด์ในปีที่ผ่านมา

ความรุนแรงของการพนันในอเมริกา

การพนันเป็นกิจกรรมที่มีความนิยมอย่างสูงในอเมริกา โดยมีคาสิโนเป็นสถานที่หลักที่มีการพนันอย่างมากที่สุด ซึ่งเป็นธุรกิจที่มีรายได้มหาศาลที่สร้างรายได้มหาศาลให้กับรัฐบาลและธุรกิจต่าง ๆ ในอเมริกา

ผลกระทบของการพนันต่อสังคมและบุคคล

การพนันอาจมีผลกระทบต่อสังคมและบุคคลในด้านทางเศรษฐกิจ สุขภาพจิตและความสัมพันธ์ ซึ่งอาจทำให้บุคคลเกิดปัญหาทางจิตใจและการเงินหากเกิดการสูญเสียจากการพนันอย่างมาก

การพนันออนไลน์ก็เป็นอีกทางเลือกที่มีความนิยมในปัจจุบัน ซึ่งมีผลกระทบต่อการพนันในรูปแบบต่าง ๆ และสามารถเข้าถึงได้ง่ายขึ้น ซึ่งอาจเสี่ยงต่อผู้ที่มีปัญหาทางการพนัน

มาตรการควบคุมการพนัน

เพื่อลดผลกระทบที่เกิดจากการพนัน รัฐบาลและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจึงต้องมีมาตรการควบคุมการพนันอย่างเคร่งครัด รวมถึงการสนับสนุนกิจกรรมที่สร้างสรรค์เพื่อลดการพนันที่ไม่รับจน โดยเฉพาะในกลุ่มเสี่ยง

การสอบสวนคดีรวมกลุ่มที่เกี่ยวกับการจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำของพนักงานใน Mount Airy Casino Resort เป็นการเปิดเผยถึงปัญหาที่อาจเกิดจากการปฏิบัติที่ไม่เชื่อถือได้ในอุตสาหกรรมการพนันที่กว้างขวาง

ความรุนแรงของการพนันในอเมริกาต้องการการจัดการและกำกับดูอย่างใกล้ชิดเพื่อป้องกันผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นต่อสังคมและบุคคลในอนาคต